성남도시개발공사(사장 박민우, 이하 공사)는 지난 27일 체육회관 1층 이벤트홀에서 ‘임원과 함께하는 세대공감 소통 토크쇼’를 개최했다고 29일 밝혔다.

세대공감 토크쇼는 임원과 5년차 이하 직원들 45명이 참석한 가운데, 젊은 세대와 경영진 간 직접적인 소통의 장을 열어 회사에 대한 건의사항과 진솔한 생각 등을 공유하고자 마련됐다. 

행사는 ▲사장과의 세대공감 토크쇼 ▲조별활동 게임 등으로 진행됐다.

먼저 직원들의 질문 및 건의사항을 익명으로 적고 사장 및 임원이 즉석에서 답변하며 친밀한 소통을 이어갔다.

특히 업무에서 겪는 고충을 가감 없이 질문하고 건의하며, 자유로운 분위기에서 저연차 직원들이 회사에 요구하는 부분 등에 대한 심도 있는 대화가 이뤄졌다.

아울러 임원과 직원이 7명씩 조를 구성하며 ▲미래 신문 만들기 ▲타워 빌딩 등 조별로 협동하는 게임을 통해 격식 없는 분위기에서 친밀감을 쌓으며 화합의 시간을 가졌다.

한편 공사는 지난해 ‘임원과 MZ세대 토크 콘서트’에 이어 젊은 직원들의 의견을 수렴하는 소통의 장을 지속 마련하며, 세대 간 생각과 문화 차이를 좁히고 임직원이 함께 성장하는 조직문화 조성을 위해 나아가고 있다.